Si no estás seguro acerca de tus objetivos laborales o profesionales, podrías considerar contratar los servicios de un coach para que te ayude a aclarar tu situación.

Un coach trabajará contigo para ayudarte con necesidades inmediatas, como escribir un currículum o una carta de presentación y encontrar un trabajo. También pueden proporcionar orientación sobre planes a largo plazo para tu carrera, incluida la planificación de una transición a una nueva carrera o la jubilación gradual.

¿Qué es un coach de carrera?

 

Un coach de carrera es un profesional que ayuda a los clientes a planificar sus carreras y alcanzar sus metas laborales. Los coaches profesionales trabajan con los clientes para enseñarles estrategias sobre cómo encontrar un empleo nuevo o diferente con éxito.

 

Servicios prestados por coaches profesionales

 

Los coaches profesionales brindan una variedad de servicios. Puedes obtener ayuda con cualquier parte del proceso de planificación de carrera. Aquí hay una descripción general de los servicios que ofrecen los coaches:

Ayudar a los clientes a evaluar los valores, intereses y habilidades profesionales; investigar opciones de carrera y visualizar una trayectoria profesional; identificar y solicitar puestos de trabajo; entrevista; desarrollar currículos y cartas de presentación y establecer la integración entre el trabajo y la vida personal.Usan una variedad de herramientas que incluyen ejercicios de evaluación, inventarios de intereses, pruebas de personalidad y entrevistas con clientes (en persona, online, por teléfono) para ayudar a identificar las opciones apropiadas para tu consideración.
Ayuda a los clientes a identificar los obstáculos que impiden el progreso hacia el establecimiento de planes de carrera y asesora a los clientes sobre las formas de superar estos desafíos.
Hace derivaciones a psicólogos o terapeutas si los clientes no pueden participar en el proceso de planificación de carrera o tomar decisiones debido a la ansiedad, la depresión o la baja autoestima.

 

Educación, Capacitación y Certificación

 

Los consejeros de carrera generalmente adquieren una titulación en coaching o desarrollo de carrera.

 

Habilidades del coach de carrera

 

Los coaches de carrera deben tener la capacidad de tranquilizar a un cliente y generar confianza para facilitar el intercambio de información personal.

Se requieren fuertes habilidades de entrevista y escucha activa para extraer información de los clientes. Se requiere una mente analítica para hacer conexiones entre el tipo de personalidad, las habilidades, los intereses, los valores y las opciones de carrera apropiadas de un individuo.

Los coaches profesionales necesitan sólidas habilidades de investigación para encontrar información sobre carreras y preparaciones educativas relacionadas con las necesidades del cliente.

Deben poder transmitir claramente información a individuos y grupos sobre estrategias de búsqueda de empleo, enfoques para entrevistas y desarrollo de currículums y cartas de presentación.

 

Cómo un coach de carrera puede ayudarte en tu búsqueda de empleo

 

Los coaches de carrera ayudan a los clientes a identificar y explorar opciones de carrera, seleccionar entre opciones de carrera, cambiar de carrera, escribir currículums y cartas de presentación, enfocarse y enfocarse en una búsqueda de trabajo y ayudar a las personas que buscan trabajo a través del proceso de búsqueda de trabajo.

Los coaches de carrera se enfocan en lograr la integración entre el trabajo y la vida con una comprensión de cómo una persona actúa en su rol y cómo interactúan los diferentes roles. Incluso pueden ayudarte a explorar nuevas opciones de carrera y resolver problemas en el trabajo o incluso problemas en tu vida personal que pueden estar afectando tu desempeño laboral.

 

Cómo elegir un coach de carrera para trabajar

 

Antes de firmar un acuerdo con un coach, tómate el tiempo para verificar sus credenciales. Además, asegúrate de tener una conversación sobre sus objetivos para aclarar que ambos están en la misma página con respecto a los resultados deseados.

Pide tres referencias de cualquier coach y haz preguntas a las referencias como:

 

¿Cuáles fueron sus fortalezas y debilidades como coach?

¿Qué progreso hiceste después de reunirse con ellos?

¿Volverías a utilizar sus servicios?

¿Tienes alguna reserva sobre recomendarlos?

 

Da preferencia a los consejeros que cobran por sesión en lugar de aquellos que ofrecen un paquete costoso de sesiones y evaluaciones.

 

Lo que los coaches de carrera no hacen

 

Si bien los consejeros y entrenadores profesionales pueden ayudarte a comprender mejor quién eres y los factores que más influyen en tu estilo de vida, no te dirán qué hacer, qué trabajo tomar o qué carrera seguir.

El coaching profesional puede beneficiar a las personas en todos los puntos de sus carreras, desde estudiantes de secundaria que se acercan a la siguiente etapa de su educación hasta adultos que regresan al trabajo después de una ausencia, que buscan cambiar de carrera en la mitad de la vida o que planean una segunda carrera posterior a la jubilación. Pero, en última instancia, el desarrollo de tu carrera depende de ti.

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