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ASESORAMIENTO laboral
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Cómo reorientar tu carrera profesional
¿Cuál es la diferencia entre el Coaching y el Mentoring?
El coaching, según la International Coach Federation, se define como “un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con clientes que les inspira a maximizar su potencia personal y profesional”. Comenzar un proceso de Coaching significa empezar un proceso de aprendizaje personal y de autoconocimiento que te ayudará a descubrir y a poner en valor tus habilidades personales y profesionales.
El mentoring es un proceso de desarrollo profesional donde el proceso de autoconocimiento y desarrollo se basa en la relación y la experiencia que tiene el mentor que nos acompañará y guiará a través de su proprio conocimiento y que nos trasladará a lo largo del proceso.
¿Cuál es la diferencia entre un Coach
y un Mentor en la plataforma?
¿Cómo puedo saber si necesito
un Coach o un Mentor?
Te guiaremos a través de la plataforma con un cuestionario inicial para ayudarte a elegir lo que mejor te encaja en tu situación.
Lo que dicen de nosotros
Testimonios
Gracias a mi Mentor conseguí entender mejor mis metas y oportunidades de mejora!
Gracias a Coacher pude mejorar mi productividad y ser más efectiva y feliz en mi trabajo.
Me ayudaron enfocar mi búsqueda laboral y pude aplicar a trabajos más enfocados a mis fortalezas
Estuve buscando un coach por mucho tiempo que pudiera entender realmente mis limitaciones. En Coacher encontré uno justo a la medida de mis necesidades.
Por fin puedo mirar mi cv y sentirme satisfecho. Gracias por esta guía!!!