¿Qué es el coaching laboral y para qué sirve?

El coaching laboral entra dentro de las varias disciplinas del coaching y es un proceso de acompañamiento que te ayudará a enfrentarte a una determinada situación en tu carrera, vida profesional o entorno laboral del empleo en el que te encuentras. Para ser más específicos, el coaching laboral sirve para ayudar a cualquier profesional que necesite solucionar algo relativo a su ámbito laboral, sea de promoción, transición, búsqueda de trabajo o cambio profesional o incluso algo muy concreto cómo lidiar con un jefe muy exigente o un equipo nuevo. Este tipo de coaching está muy enfocado al entorno profesional y a ayudar a la persona a llegar a su objetivo en ese ámbito.
Un Coach laboral te ayudará a definir tu objetivo y a partir de allí gracias al uso de herramientas muy efectivas, te ayudará a conseguir lo que te has planteado.
Un proceso de coaching laboral te permitirá tener el tiempo para reflexionar y ser consciente de que es lo que realmente quieres y que necesitas para conseguirlo en tu entorno laboral. La sociedad en la que vivimos nos obliga a ir corriendo de un lado para otro todo el día, de reunión en reunión y muchas veces no tenemos el tiempo de pararnos a pensar. Cuando consigues generar ese espacio de reflexión es cuando consigues darte cuenta realmente de lo que quieres y de lo que no, y sobre todo tomar las riendas de tu situación, quieras o no comenzar un cambio profesional, solucionar una situación o pedir un aumento de sueldo por ejemplo.
Pues uno de los grandes beneficios del coaching laboral es crear ese espacio de reflexión y autoconocimiento. Además, tendrás a un coach laboral que te ayudará a poder parar y a pensar en lo que te está pasando y sobre todo cómo enfocar tu futuro y lograr lo que será tu objetivo.
Vamos a explicarte en detalle qué es un Coach Laboral y cuáles son los beneficios de un proceso de Coaching laboral:

¿Qué es un coach laboral?

Un Coach laboral es un profesional que te ayudará a manejar cualquier situación en tu carrera profesional. Se basará en las herramientas del coaching para poder ayudarte a conseguir tus objetivos profesionales y alcanzar tus metas. El coach te guiará a través de las diferentes sesiones, y te dará los medios para poder lidiar con cualquier situación y alcanzar tu objetivo, sea cual sea.

¿Quién necesita un Coach laboral?

Cualquier profesional que a lo largo de su carrera quiere impulsar de forma exponencial su desarrollo, solucionar una situación específica en su trabajo o mejorar sus habilidades y competencias.
Todo el mundo se puede encontrar a lo largo de su trayectoria con una dificultad o un momento de desorientación. Un Coach laboral te ayudará a tener claro lo que quieres, a mejorar tus aptitudes y a conseguir tus objetivos en el ámbito laboral.

¿Cuáles son los beneficios de comenzar un proceso de coaching laboral?

Son muchos y pueden variar en función del tipo de situación en la que te puedes encontrar en tu carrera. Aquí te contamos algunos de ellos:

• Enfocar tu carrera profesional hacia un objetivo claro
• Diseñar una estrategia para tu desarrollo laboral
• Autoconocimiento
• Desarrollo de aptitudes y habilidades específicas como liderazgo, resolución de conflictos, capacidad de adaptación, gestión del tiempo y muchas otras
• Tener ayuda en un momento de transición de carrera
• Impulsar un proceso de búsqueda de trabajo y optimización de tu Currículum Vitae.
• Resolver una situación complicada con un jefe o con un equipo

Y muchas más…

¿Cuáles son las situaciones dónde puedo necesitar hacer coaching laboral?

• Podríamos tener muchos casos por lo que se necesita comenzar un proceso de coaching laboral pero quizás las siguientes sean las situaciones más relevantes:
• Momento de transición de carrera de una posición a otra (Promoción)
• Desarrollo directivo
• Necesitas mejorar habilidades específicas como liderazgo, flexibilidad, organización etc..
• Orientación profesional para definir el siguiente paso en tu carrera
• Cambio y búsqueda de trabajo/empleo
• Preparación para una entrevista de trabajo
• Como manejar un despido

Y muchas otras situaciones que pueden pasar a lo largo de una carrera profesional y donde se necesita la ayuda de un experto que te podrá ayudar a conseguir tu objetivo.

Tener un mentor o un coach laboral te ayudará a impulsar tu carrera y tu desarrollo hacia donde tú quieras y podrás planificar una estrategia a medio largo plazo para alcanzar tus objetivos. Si quieres conocer a nuestros expertos puedes hacerlo ahora. ¿A qué esperas para dar ese impulso a tu desarrollo profesional que necesitas?.