Consejos para encontrar trabajo. ¿Por dónde empiezo?

¿Cómo saber por dónde empezar a buscar trabajo?

 

Puedes hacer que la búsqueda de empleo sea un poco más fácil si utilizas estrategias proactivas para encontrar un nuevo trabajo.

Aquí tienes una serie de consejos para encontrar un nuevo trabajo que aplican no solo a gente sin experiencia, sino también a aquellos que ya tienen recorrido en el mundo de la empresa

 

Ten claro lo que quieres conseguir

 

Antes de comenzar la búsqueda de empleo, tómate el tiempo para reflexionar sobre sus fortalezas y debilidades y el tipo de trabajo que disfrutas haciendo. Cuanto mejor te conozcas a ti mismo, más probable será que encuentres un nuevo trabajo que te proporcione una mayor satisfacción. ¿Qué quieres en un trabajo? ¿Qué es lo más importante, el título, el dinero, la promoción, el trabajo en sí, la ubicación o la cultura de la empresa? ¿Ofrecen trabajo desde casa? ¿Quieres trabajar en España? ¿Tienes preferencia por Madrid o Barcelona? ¿Prefieres trabajar en el extranjero?

 

Investiga tus empresas objetivo

 

Una vez que sepas lo que quieres, es hora de averiguar lo que quieren las empresas que te interesan. Un gran consejo para encontrar un nuevo trabajo es investigar la página de Glassdoor de una empresa. Te ayudará a hacerte una idea de la cultura de su empresa, averiguar qué preguntas suelen hacer en las entrevistas e incluso descubrir qué salario es probable que te paguen.

Tu currículum sigue siendo una de las herramientas más críticas de una búsqueda de empleo. Para encontrar un nuevo trabajo es necesario tener un currículum orientado a los logros que incluya aquellos cuantificables que sean relevantes para el trabajo que estás solicitando.

 

Adapta tu curriculum a cada trabajo 

 

Tu currículum sigue siendo una de las herramientas más críticas de una búsqueda de empleo. Muchos currículums que veo están llenos de responsabilidades (en lugar de logros tangibles) y los solicitantes de empleo envían el mismo currículum a varias vacantes. Uno de mis mejores consejos para encontrar un nuevo trabajo es tener un currículum orientado a los logros que incluya logros cuantificables que sean relevantes para el trabajo que estás solicitando.

Hazte una pregunta obvia. ¿Están las palabras y frases que se utilizan en la descripción del trabajo? Asegúrate de incluirlos en tu currículum (siempre que tengas esa experiencia, por supuesto). Adapta tu currículum a cada trabajo: el reclutador debe saber a los pocos segundos de mirar tu currículum que tienes las habilidades que está buscando.

 

Crea tu marca profesional en línea

 

Construir su marca simplemente significa mostrar su experiencia y pasión en línea donde los empleadores que buscan en la Web pueden encontrarla. La mayoría de los reclutadores usan LinkedIn como su principal herramienta de búsqueda y, si eres un profesional, necesitas usar LinkedIn para tener la máxima ventaja. Es un gran recurso para encontrar personas que trabajan en empresas que te interesan y también para posicionarte para ser encontrado por reclutadores y gerentes de contratación con vacantes relevantes. Tiene una app fácil de usar y que te da acceso a todo lo que puedes estar buscando.

 

Organízate

 

Antes de empezar a solicitar trabajo o a entrevistarse con los empleadores, tómate un momento para desarrollar un sistema que funcione para ti en la organización de tu búsqueda de empleo. Una simple hoja de cálculo funciona mejor para que hagas seguimiento de los trabajos que has solicitado, dónde te han invitado a una entrevista, etc.

 

Construye, cultiva y utiliza tu red de contactos

 

Para la gran mayoría de los solicitantes de empleo, una red grande y sólida de contactos, personas que te conocen y quieren ayudarte, da lugar a más oportunidades de trabajo. La creación de redes, en persona y en línea, es esencial para el éxito en tu búsqueda de empleo.

 

También te ayuda a hacerte una buena idea de lo que está ahí fuera y disponible, para que puedas ser más estratégico en tu búsqueda de empleo. No tengas miedo de contactar con la gente en LinkedIn, y si conoces a alguien que trabaja en una empresa que te interesa, pide una referencia. Los gerentes de contratación preferirían entrevistar a las personas que vinieron recomendadas antes de ordenar los currículums que llegan a través de un sitio web.

 

No te limites a las solicitudes en línea

 

Si solo confías en la presentación de solicitudes en una página de empleo, podrías estar buscando trabajo durante mucho tiempo. En el momento de presentar la solicitud, la empresa podría estar en la etapa final de la entrevista, o incluso el trabajo podría haberse cubierto. Ponte en contacto directamente con las empresas que te interesan: con un reclutador interno o programar entrevistas informativas con personas que trabajan en esas empresas. Idealmente, quieres ser conocido por las personas que podrían influir en ti al poner el pie en la puerta.

 

Intenta cumplir algunos objetivos relacionados con el trabajo diario

 

Se necesita mucho tiempo y esfuerzo para encontrar un nuevo trabajo. En una larga búsqueda de empleo, es fácil desanimarse y distraerse, pero al centrarte en el logro de los objetivos diarios puedse motivarse a tí mismo al tiempo que construyes una base para el éxito.

 

Sé amable contigo mismo/a

 

Buscar trabajo puede ser estresante y no siempre rápido. Por lo tanto, tómate un tiempo para meditar, hacer ejercicio, ver una película o lo que sea que te ayude a relajarte. Crea una buena red de apoyo: tener gente con la que hacer una lluvia de ideas o ventilar tus frustraciones ayudará a que el proceso sea menos pesado.

 

Desarrolla ejemplos e historias que muestren tus habilidades

 

Este es uno de los principales consejos para encontrar un nuevo trabajo. La gente recuerda historias, por lo que su objetivo debería ser desarrollar un conjunto de historias que puedas utilizar en reuniones de redes o entrevistas de trabajo que demuestren claramente tus habilidades, logros y pasión por tu trabajo. ¡Sé memorable! El uso de historias también puede ayudarte a sentirte más cómodo hablando de ti mismo.

 

Prepárate para todas las entrevistas de trabajo

 

Antes de que te llamen para tu primera entrevista, desarrolla respuestas para preguntas comunes de la entrevista y luego practícalas, idealmente usando la técnica de simulacro de entrevista con un amigo, contacto de red o coach de entrevistas. Cuanto más preparado estés para la entrevista, más cómodo estarás y más probabilidades tendrás de tener éxito.

 

Escribe notas de agradecimiento después de las entrevistas a todos los entrevistadores

 

Una nota rápida (por correo electrónico está bien) de agradecimiento que haga hincapié en su interés y encaje con el trabajo y el empleador no te asegura el puesto de trabajo, pero te ayudará a destacar entre la mayoría de los solicitantes de empleo que no se molestan con este simple acto de cortesía.

 

Continuar con el seguimiento de los gerentes de contratación

 

Su trabajo no se realiza una vez completada la entrevista o se ha enviado la nota de agradecimiento. El seguimiento con el gerente de contratación muestra regularmente su interés y entusiasmo por el trabajo. La clave es hacerlo de una manera que sea profesional sin hacerte sonar molesto o necesitado.

 

Espera que la búsqueda de empleo pueda llevar más tiempo del planificado

 

Puedes esperar tener un nuevo trabajo en un corto período de tiempo, pero la realidad probable es que podría llevar meses encontrar la oportunidad adecuada y que te ofrezcan el puesto. Deberías prepararte mentalmente para una larga batalla, e intentar quitarte la palabra “urgente” de la cabeza. Entonces podrás sorprenderte gratamente si eres uno de los pocos afortunados cuya búsqueda de empleo es corta.